Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari - Pohjoisen Forum

Koulutuksen kuvaus

Majoitus -LINKKI TÄHÄN sivuston kautta.

Järjestäjät
Tornion kaupunki, Lapin kesäyliopisto, Pohjois-Pohjanmaan
kesäyliopisto sekä paikalliset kunta-alan ammattijärjestöt
Tehy, JHL, JUKO, Jyty, SuPer ja KTN 

Muu ohjelma
Järjestöjen ja työnantajien tapaamiset (ilmoitetaan erikseen).

Tornion kaupungin vastaanotto torstaina 28.1. klo 19.30-21.00 pidetään Aineen taidemuseolla osoitteessa Torikatu 2, 95400 Tornio

Yhessä yli rajojen – eikä pysähytä siihen

Z-sukupolvi työelämässä
Sukupolvien erilaiset lähtökohdat ja odotukset työtä sekä johtamista kohtaan voivat aiheuttaa työyhteisöissä kitkaa ja haastaa esihenkilöitä. Miten voimme purkaa sukupolvien välistä vastakkainasettelua, lisätä keskinäistä ymmärrystä ja rakentaa sujuvampaa yhteistyötä?

Sillä sydämellä näkee parhaiten – Me muistamme aina paikat, joissa tulimme kohdatuiksi
Miten syntyy yhteisö, jossa ihminen uskaltaa kysyä, epäonnistua, kasvaa ja kehittyä? Entä, mitä työpaikat voisivat oppia koulumaailmasta, psykologisesta turvallisuudesta, mentoroinnista ja monikulttuurisen arjen kohtaamisista? Puheenvuoro tarjoaa inhimillisiä näkökulmia siihen, miksi turvallisuuden tunne, kuulluksi tuleminen ja yhteisöön kuuluminen ovat oppimisen, työssä jaksamisen ja onnistumisen perusta. Emme aina muista sanoja, mutta muistamme, miltä kohtaaminen tuntui

Työhyvinvointi on jokaisen vastuulla, toimenkuvasta ja tittelistä riippumatta
Miten mielentaidot ja tunnetaidot voivat toimia työssä jaksamisen tukena sekä hyvinvointia lisäävänä tekijänä? Jokainen työntekijä voi mielen- ja tunnetaitoja kehittämällä parantaa omaa hyvinvointiaan sekä lisätä työyhteisön hyvinvointia ja vuorovaikutusta.  

Luottamus ja tiimityö - menestyvän tiimin/työyhteisön rakentaminen
Erikoisjoukoissa menestys ei perustu yksilösuorituksiin vaan luottamukseen, selkeisiin rooleihin ja kykyyn toimia yhdessä myös äärimmäisen paineen alla. Puheenvuoro tuo näitä oppeja työelämään ja tarjoaa näkökulmia siihen, miten vahvoja tiimejä rakennetaan, luottamusta vahvistetaan ja suorituskykyä ylläpidetään haastavissa tilanteissa. Kokemukset vaativista toimintaympäristöistä konkretisoituvat käytännön työkaluiksi, joista hyötyvät niin esihenkilöt kuin työyhteisötkin.

Rajattoman rajan rajatapaus työelämässä
Millaisia mahdollisuuksia ja haasteita syntyy, kun työ ja arki rakentuvat valtioiden rajojen yli? Puheenvuoro avaa rajat ylittävän työn käytäntöjä ja ilmiöitä pohjoisessa toimintaympäristössä. Esityksessä tarkastellaan muun muassa työehtojen, työkielen, työkulttuurien ja eri maiden käytäntöjen vaikutuksia työn tekemiseen sekä pohditaan, mitä tapahtuu silloin, kun koti on yhdessä maassa ja työ toisessa. Konkreettisten esimerkkien kautta osallistujat saavat käytännönläheisiä näkökulmia ja vinkkejä rajatyön mahdollisuuksista, haasteista ja sujuvista toimintatavoista.

Suuri siirtyminen tekoälyyn – ihmisyyden renessanssi
Suuri siirtyminen tekoälyyn ei ole vain teknologinen murros, vaan myös ihmisyyden testi. Puheenvuorossa tarkastellaan, miten tekoäly muuttaa työelämää, johtamista ja osaamisen vaatimuksia sekä millaisia uusia mahdollisuuksia se avaa organisaatioille ja yksilöille. Keskiössä ei kuitenkaan ole se, mitä koneet osaavat tehdä, vaan se, mikä tekee ihmisestä korvaamattoman. Kun teknologia kehittyy ennennäkemättömällä vauhdilla, nousevat luovuus, empatia, kriittinen ajattelu ja yhteistyö tärkeämmiksi kuin koskaan ennen.

Rajantaju – avain joustavasti jämäkkään ja inhimillisesti kestävään työelämään?
Työelämän jatkuva muutos haastaa niin työntekijöitä, esihenkilöitä kuin organisaatioitakin löytämään uusia tapoja toimia yhdessä. Yksi muuttuvan työelämän tärkeimmistä taidoista on rajantaju: kyky tunnistaa, ymmärtää, neuvotella ja rakentaa toimivia rajoja. Selkeät roolit, vastuut ja toimivaltuudet vähentävät kuormitusta, ehkäisevät ristiriitoja ja luovat edellytyksiä sujuvalle yhteistyölle. Puheenvuoro tarjoaa näkökulmia siihen, kuinka rajantaju auttaa tekemään parempia valintoja, tukee uudistumista ja vahvistaa kykyä toimia yhtä aikaa joustavasti, jämäkästi ja inhimillisesti kestävästi muuttuvassa työelämässä.

Tulevaisuus, tiede, ihmisyys 
Onko tulevaisuus todella uhkien täyttämä, vai näemmekö maailman synkempänä kuin se todellisuudessa on? Puheenvuoro kutsuu tarkastelemaan työelämää, teknologiaa ja ihmisyyttä tiedon eikä oletusten kautta. Kun tekoäly, tieteellinen kehitys ja uudet innovaatiot muuttavat maailmaa ennennäkemättömällä vauhdilla, ratkaisevaksi kysymykseksi nousee, miten hyödynnämme niitä inhimillisen kasvun, hyvinvoinnin ja paremman työelämän rakentamisessa. Tulevaisuus ei ole ennustettavissa, mutta siihen voi suhtautua uteliaasti, viisaasti ja ennen kaikkea toiveikkaasti.

Koulutuksen sisältö

Seminaarin juontaa lehtori Jaakko Sarmola

Torstai 28.1.2027

Klo 9:00 ilmoittautuminen ja aamukahvi.

Klo 10:00 Seminaarin avaus Jukka Kujala, Tornion kaupunginjohtaja


Klo 10.15-11.00 Z-sukupolvi työelämässä
Sofia Valvee on Z-sukupolven johtamisen asiantuntija, kouluttaja ja väitöskirjatutkija.
Hän yhdistää puheenvuorossaan tutkittua tietoa ja havaintojaan Z-sukupolvesta työelämässä

Klo 11.00-11.45 Sillä sydämellä näkee parhaiten – Me muistamme aina paikat, joissa tulimme kohdatuiksi
Heli Rahkonen, vuoden luokanopettaja, valmistavan luokan opettaja ja mentori tarkastelee työelämää koulun arjesta käsin. Miten syntyy yhteisö, jossa ihminen uskaltaa kysyä, epäonnistua, kasvaa ja kehittyä? Entä, mitä työpaikat voisivat oppia koulumaailmasta, psykologisesta turvallisuudesta, mentoroinnista ja monikulttuurisen arjen kohtaamisista? 

Klo 11.45-12.45 Lounas 
Klo 12.45-12.30 Kulttuuria

Klo 13.00-13.45  Työhyvinvointi on jokaisen vastuulla, toimenkuvasta ja tittelistä riippumatta -miten mielentaidot ja tunnetaidot voivat toimia työssä jaksamisen tukena sekä hyvinvointia lisäävänä tekijänä. Jokainen työntekijä voi mielen- ja tunnetaitoja kehittämällä parantaa omaa hyvinvointiaan sekä lisätä työyhteisön hyvinvointia ja vuorovaikutusta.

Varpu Hintsanen on psykiatrinen sairaanhoitaja, mielen ammattilainen, yrittäjä ja kirjailija.

Klo 13.45-14.30 Paneeli

14.30-15.00 Kahvi

15.00-16.00 Tiimityö avaimena menestykseen
Janne Lehtonen on entinen merivoimien erikoisjoukkosotilas, joka toimii nykyään mm. yrittäjänä, puhujana ja kouluttajana. Hän jakaa omakohtaisia kokemuksiaan tiimityöstä sekä pureutuu mielen- ja stressinhallintaan, peilaten ammattisotilaan ja pelastajan kokemuksia johtamiseen ja työelämän tiimityöhön. Esityksessä tarjotaan kuulijoille käytännönläheisiä työkaluja johtamiseen, tiimityöhön ja henkiseen vahvuuteen.

Klo 16.00 Päivän päätös, jonka jälkeen järjestö- ja työnantajatapaamiset

Klo 19.30- 21.00 Iltatilaisuus Aineen taidemuseo

Perjantai 29.1.2027

Klo 9:00-9.30 Rajatapaus työelämässä
Riikka ja Jenna työskentelevät Ruotsi-Suomi-Norja Rajaneuvonnassa ja avaavat puheenvuorossaan rajat ylittävän työn arkea ja eri käytäntöjä. Mitä tarkoittaa työskentely tilanteessa, jossa koti on yhdessä maassa ja työ toisessa? Esityksessä käsitellään rajatyön mahdollisuuksia ja haasteita sekä tarkastellaan muun muassa työehtoja, työkieltä, työkulttuuria ja aikaerojen vaikutuksia arkeen - käytännönläheistä tietoa ja vinkkejä erilaisiin rajatyön tilanteisiin. 

 

Klo 9.30-10.15 Suuri siirtyminen tekoälyyn – ihmisyyden renessanssi
Henri “Henkka” Hyppönen auttaa organisaatioita ymmärtämään, miten tekoäly voi tukea luovuutta, strategiaa ja inhimillistä potentiaalia. Hänen esiintymisensä yhdistävät tieteellisen ajattelun, tarinankerronnan ja oivalluttavan huumorin.Pian näemme tekoälyn osana elämäämme yhtälailla kuin sähkön: huomaamme sen vasta, kun sitä ei ole. Olemme keskellä muutosta ja on aika päättää, miten haluamme osallistua. Kyseessä on loppujen lopuksi uusi aikakausi ja tulevaisuus, jotka vain me voimme muokata.


Klo 10.15-10.30 Pientä purtavaa

Klo 10.30-10.40 Kulttuuria

Klo 10.40-11.20 Rajantaju – avain joustavasti jämäkkään ja inhimillisesti kestävään työelämään?
Aapo Pääkkö, sosionomi (AMK), psykoterapeutti, perhe- ja pariterapiakouluttaja ja työnohjaajakouluttaja. Selkeät rajat luovat hyvinvointia, sujuvaa yhteistyötä ja parempia päätöksiä. Puheenvuorossa tarkastellaan rajantajua työelämän keskeisenä taitona, joka auttaa tunnistamaan vastuut, ehkäisemään ristiriitoja ja toimimaan muuttuvissa tilanteissa joustavasti, jämäkästi ja inhimillisesti kestävästi.


klo 11.40-11.20 Miksi tulevaisuus on parempi kuin luulemme?
Tähtitieteen emeritusprofessori Esko Valtaoja Turun yliopistosta visioi tulevaisuuden haasteita ja mahdollisuuksia paremman työelämän näkökulmasta. Uusi tieto muuttaa niin jokapäiväistä arkeamme kuin koko maailmaammekin. Miten valjastamme sen, ja tekoälyn nopeasti kehittyvät mahdollisuudet inhimillisen kasvun ja hyvinvoinnin tueksi? 
KUVA

Klo 12.00-12.15 Seminaarin yhteenveto 

Klo 12.15 Päätöslounas